Resumen informativo

Tras la reunión del día 16 de octubre de 2009 con la directora de RR.HH.
Se ha informado al Comité de varias dudas y las cosas a día de hoy están así:

1. Consideración de Hora extraordinaria :

1.1. Todo lo que exceda de las 40 SEMANALES para los contratos de 40 horas
1.2. Todo lo que exceda de las 1780 para el resto de contratos

En cualquier caso la estimación de RR.HH es que si se consumen las 1780 h en Junio, corresponderían 2 meses de vacaciones APROX.

al foro!!!

Está muy bien la idea. Solo alguna pega debería de haber llegado antes y no parece un sistema muy intuitivo para utilizarlo. Si queréis una propuesta...

Por motivos de espacio, hemos creado un foro de discusión, donde hemos trascrito este mensaje que nos llego el viernes por la noche. Para leerlo completo o opinar sobre él, por favor, entrar en el enlace del foro (arriba a la derecha)

No más pasillismos!!

Comunicación!! Mucha comunicación!! Es la palabra que repiten una y otra vez los pasillos de la menos 3 sin cesar. Y la verdad es que recapacitando, y con el claro empuje que ha significado el nuevo mártir del comité, al que todos damos la bienvenida y las gracias por los aires refrescantes y nuevos que trae al Comité, hemos decidido dar mucha más información directa y sencilla, para que todos lo tengamos acceso a ella. Es por ello, que nos hemos puesto en marcha y buena señal será si estás leyendo estas líneas.

En este blog, os mantendremos informados de las noticias, reuniones, sucesos, aclaraciones y en definitiva, todo aquello que creamos que tengáis que conocer, para que nos ayudéis con vuestras opiniones o sugerencias o para que nos preguntéis todo aquello que nos queráis preguntas.

Sólo pedimos, que todo lo que hagáis, sea para ayudar y con respeto, pues realmente necesitamos critica, pero constructiva, de nada sirve renegar por todo y tirar por tierra todas nuestras actuaciones, sin dar alternativa alguna.

Sin más, os dejamos que disfrutéis.

Gracias!!!